Đơn xin việc của bạn
Bạn đã phát hiện một cơ hội việc làm tại Đức mà bạn quan tâm? Đừng bỏ lỡ cơ hội quan trọng này. Hãy chuẩn bị và gửi đi đơn xin việc của bạn để bắt đầu hành trình sự nghiệp tại một trong những quốc gia phát triển hàng đầu thế giới. Dưới đây là hướng dẫn xin việc chi tiết để giúp bạn viết một đơn xin việc ấn tượng và thu hút sự chú ý của nhà tuyển dụng.
Cover letter/motivation letter
Thư xin việc mang lại cho công ty ấn tượng đầu tiên về bạn. Bạn nên giới thiệu bản thân, giải thích lý do tại sao bạn quan tâm đến công việc và mô tả điểm mạnh của bản thân. Các kinh nghiệm làm việc từ công việc trước đây của bạn. Cố gắng thể hiện bản thân một cách thuyết phục. Đồng thời hể hiện bản thân theo cách khiến bạn khác biệt với những người khác.
Cần nhấn mạnh vào nhưng điểm như là: Điều gì khiến bạn nổi bật? Điều gì khiến bạn khác với những ứng viên còn lại? Tại sao bạn là người phù hợp cho công việc này? Tại sao chúng tôi phải chọn bạn? Hãy viết về những lý do tại sao bạn muốn làm việc cho công ty này nói riêng kèm theo với CV để có thể thể hiện rõ hơn về mong muốn của bạn đối với công việc này.
Dưới đây là một số gọi ý về nội dung của một Cover letter trong đơn xin việc.
Giới thiệu bản thân
- Bắt đầu bằng một phần giới thiệu ngắn, thể hiện sự chuyên nghiệp và động lực của bạn.
Lý do quan tâm đến công việc
- Chia sẻ nguyên nhân bạn quan tâm đến vị trí làm việc. Nhấn mạnh sự hòa hợp giữa sứ mệnh của công ty và mục tiêu sự nghiệp của bạn.
Mô tả điểm mạnh cá nhân
- Thể hiện một cách thuyết phục điểm mạnh, năng lực và điểm nôi bật cá nhân.
Kinh nghiệm làm việc
- Mô tả các thành tựu từ công việc trước đó. Tập trung vào những điểm đặc biệt và những bài học bạn rút ra.
Sự khác biệt của bạn
- Điều gì khiến bạn nổi bật? Hãy tập trung vào sự khác biệt cá nhân và kỹ năng đặc sắc của bạn.
Lý do muốn làm việc cho công ty này
- Chia sẻ tại sao công ty này là lựa chọn lý tưởng của bạn và bạn có thể đem tới giá trị gì cho họ.
📍 Bạn có thể đọc về các yêu cầu chính thức của thư xin việc trên trang web Europass.
Sơ yếu lý lịch
Trong sơ yếu lý lịch (CV), bạn đưa ra một cái nhìn tổng quan về nghề nghiệp của bạn. CV thường có dạng bảng. Ở Đức, người nộp đơn thường phải đưa ảnh vào CV. uy nhiên, có sự khác biệt lớn giữa các ngành chuyên môn về vấn đề này.
Các mục nên có trên CV
Thông tin cá nhân
- Tên, địa chỉ, thông tin liên lạc
Kinh nghiệm làm việc
- Bạn đã làm việc cho công ty nào? Vị trí của bạn ở đó là gì và bạn đã hoàn thành những nhiệm vụ gì? Thông tin này phải được liệt kê theo thứ tự thời gian – công việc gần đây nhất trước tiên.
Trình độ học vấn
- Liệt kê tên của các trường học và trường đại học, các khóa học và điểm số cuối cùng của bạn, bắt đầu bằng bằng cấp bạn đạt được gần đây nhất.
Kỹ năng ngôn ngữ
- Sử dụng các tiêu chuẩn của Khung tham chiếu ngôn ngữ chung châu Âu (CEFR) làm hướng dẫn, ví dụ: “Tiếng Anh: C1”.
Những kỹ năng và sở thích nổi bật
- Liệt kê các kỹ năng máy tính hoặc sở thích cá nhân để làm nổi bật cá nhân bạn.
Mẹo: Trên trang web Europass, bạn sẽ tìm thấy thông tin hữu ích về thiết kế chính thức của CV và thư xin việc, đồng thời bạn có thể tạo CV trực tuyến theo định dạng chuẩn bằng tiếng Đức hoặc tiếng Anh. Tuy nhiên, các công ty ở Đức thường đánh giá cao thiết kế của riêng bạn. Do đó, bạn có thể sử dụng Europass CV làm m và điều chỉnh lại.
Các chứng chỉ
Cuối cùng, thêm các chứng chỉ cần thiết nhất vào tài liệu ứng dụng. Chúng có thể bao gồm các chứng chỉ đào tạo nghề cũng như bằng cấp trường học và đại học của bạn. Tại đây bạn có thể tìm hiểu thêm về chủ đề “Công nhận văn bằng”. Nếu bạn có bất kỳ tài liệu tham khảo hoặc thư giới thiệu nào từ các nhà tuyển dụng trước đây, hãy đính kèm những thứ này. Một phần cần lưu ý nữa đó là các chứng chi hay bằng cấp nên được dịch sang tiếng Đức hoặc tiếng Anh để công ty có thể hiểu được nội dung về các thành tích của bạn.
tài liệu thường được gửi dưới dạng tệp PDF trong email hoặc chúng được tải trực tiếp lên trang web tuyển dụng của công ty. Việc nộp đơn xin việc qua đường bưu điện với một thư mục ứng dụng đặc biệt hiếm khi được yêu cầu.
Hãy đọc kỹ nội dung tuyển dụng: có thể có một câu ở cuối về loại hồ sơ xin việc cần nộp và những tài liệu nào phải nộp. Chúng thường bao gồm thư xin việc, CV và các tài liệu tham khảo bổ sung.
Phỏng vấn
Khi bạn đã thu hút được sự quan tâm của công ty với đơn ứng tuyển của mình và họ đã mời bạn đến phỏng vấn. Buổi phỏng vấn là cơ hội để bạn và công ty làm quen với nhau. Bạn thường sẽ phải thông qua quản lý từ bộ phận bạn muốn làm việc và một người từ bộ phận nhân sự.
Rất có thể họ sẽ đặt câu hỏi về CV, kỳ vọng của bạn đối với công việc và mức lương, cũng như các kỹ năng và sở thích của bạn. Họ cũng có thể muốn xem bạn nói tiếng Đức hoặc tiếng Anh tốt như thế nào hoặc giao cho bạn một nhiệm vụ thực tế. Một số người có thể hỏi tại sao bạn muốn làm việc ở Đức và bạn mong đợi điều gì từ cuộc sống ở Đức.
Sự chuẩn bị
Để chuẩn bị cho cuộc phỏng vấn, bạn nên tìm hiểu trước về công ty. Ví dụ: Họ đang hoạt động ở quốc gia nào? Nhóm mục tiêu khách của họ là ai? Hãy nhớ chuẩn bị một số câu trả lời về kỹ năng, điểm mạnh và điểm yếu của bạn. Hoặc có thể những câu hỏi để thể hiện sự quan tâm của bạn đối với công ty.
Bên cạnh nội dung của cuộc phỏng vấn, một số tiêu chuẩn rất quan trọng:
- Đến đúng giờ
- Để điện thoại ở chế độ im lặng
- Trang phục lịch sư, phù hợp với môi trường văn phòng. Ví dụ như trong một bộ vest. Tuy nhiên, vở mỗi ngành hơi khác nhau sẽ có các quy định khác nhau.
Trung tâm đánh giá
Các công ty thường tổ chức các Trung tâm đánh giá cho những vị trí cao hơn. Đây là một loại thủ tục tuyển chọn đặc biệt, mất nhiều thời gian hơn và phức tạp hơn một cuộc phỏng vấn. Một số ứng viên khi xin việc cùng thời điểm cần hoàn thành một số nhiệm vụ nhất định: Ví dụ: bạn có thể được yêu cầu tham gia thảo luận nhóm, đóng vai hoặc thuyết trình. Bằng cách này, công ty muốn tìm hiểu cách bạn tiếp cận vấn đề, giải quyết các tình huống căng thẳng và sử dụng các kỹ năng mềm của bạn.
📍 Nếu bạn có bất kỳ câu hỏi nào, hãy để chúng tôi hỗ trợ bạn với những cơ hội làm việc và sống ở Đức. Đội ngũ chuyên gia của chúng tôi sẽ hỗ trợ bạn với các câu hỏi liên quan đến tìm kiếm việc, visa, công nhận văn bằng và học tiếng Đức.
Ngoài ra chúng tôi còn có đội ngũ pháp lý tại GE Group sẽ hỗ trợ bạn về quy trình, hồ sơ cũng như những thủ tục cần thiết trong quá trình xin nhập cảnh và thị thực tại Đức.
